General Manager/in - Perspektiven
Der Mittelstand steht vor großen Herausforderungen: Steigender Wettbewerbsdruck aus dem In- und Ausland, zunehmende Veränderungsgeschwindigkeit und die Erhöhung der Innovationsquote sind nur einige Beispiele. Nur wenn der Mittelstand die Veränderungen erfolgreich bewältigt, wird er weiterhin das wirtschaftliche Rückgrat in Europa und ein Garant für Arbeitsplätze sein.
Qualifiziertes Personal sichert die Konkurrenzfähigkeit eines Unternehmens: Unternehmerisches Denken und Handeln, Führungsstärke sowie Entscheidungsfreude sind Grundvoraussetzungen, um den Herausforderungen erfolgreich und nachhaltig begegnen zu können. Allerdings verfügen nur wenige Fach- und Führungskräfte über diese Schlüsselkompetenzen. Viele General-Management-Positionen bleiben deshalb unbesetzt. Bereits heute ist der Mangel unübersehbar: Häufig dauert es länger als vier Monate, einen geeigneten Bewerber zu finden und eine Führungsposition zu besetzen.
Das Programm General Manager/in (FHM) fördert mit seiner wirtschaftswissenschaftlichen Ausrichtung und seinen betrieblichen Projektphasen die individuelle Führungs- und Managementkompetenz. Im Vordergrund steht die Steigerung der Fach-, Führungs-, Sozial-, Methoden- und Handlungskompetenz der unternehmerischen Entscheidungsträger. In diesem Sinne trägt das weiterbildende Studium sowohl zur Verbesserung der eigenen Wettbewerbsfähigkeit der Studierenden als auch der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei.
