Banking & Finance - Studieninhalte
Die Studieninhalte des Studiums Bachelor of Arts (B.A.) Banking & Finance gliedern sich in vier Kompetenzbereiche: allgemeine Wirtschaftskompetenz, Wirtschaftskompetenz Banking & Finance, personale und soziale Kompetenz sowie Aktivitäts- und Handlungskompetenz. Einen Überblick über die Studieninhalte gibt die nachfolgende Tabelle.
Das Kompetenzmodell der FHM - Studieninhalte Bachelor of Arts (B.A.) Banking & Finance:
Allgemeine Wirtschaftskompetenz:
- Betriebswirtschaftslehre
- Volkswirtschaftslehre I
- Volkswirtschaftslehre II
- Wirtschaftsrecht
- Unternehmensführung
- Marketing & Vertrieb
- Projektmanagement
- Wirtschaftsinformatik
- Rechungswesen
- Wirtschaftsmathematik & Statistik
- Personalmanagement & Arbeitsrecht
Wirtschaftskompetenz Banking & Finance:
- Einführung Bankbetriebslehre
- Einlagengeschäft & Zahlungsverkehr
- Börsen- & Wertpapiergeschäft
- Anlageberatung & Vermögensverwaltung
- Auslands- & Kreditgeschäft
- Firmenkundengeschäft
- Bankrechungswesen & Jahresabschluss
- Bankcontrolling
- Bankmarketing
- Geschäftssteuerung für Regionalbanken
Personale und soziale Kompetenz:
- Wirtschaftsenglisch
- Selbstmanagement & -marketing
- Teammanagement
- "studium parallele"
Aktivitäts- und Handlungskompetenz:
- Studium in der Praxis:
> Einlagengeschäft
> Anlageberatung
> Kreditgeschäft
> Privatkundengeschäft
> Firmenkundengeschäft
> Geschäftssteuerung - Strategische Karriereplanung
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Unternehmensgründung
Allgemeine Wirtschaftskompetenz
Im Bereich der allgemeinen Wirtschaftskompetenz werden grundlegende ökonomische, rechtliche, mathematische und informationstechnische Kenntnisse vermittelt, die für die Planung und Steuerung wirtschaftlicher Einheiten erforderlich sind. Ergänzt wird dieser betriebswirtschaftliche Kernbereich durch die Vermittlung wirtschaftsmathematisch-statistischer Verfahren sowie rechtlicher und informationstechnologischer Grundkenntnisse. Das vermittelte Wissen der Marketing- und Vertriebssteuerung führt direkt in das Marktgeschehen ein. Im Rahmen der Unternehmensführung erfolgt die strategisch ausgerichtete Integration der Marktaktivitäten, der Personalplanung, der Organisationsgestaltung und des Finanzmanagements.
Wirtschaftskompetenz Banking & Finance
Im Bereich der speziellen Wirtschaftskompetenz werden bank- und finanzwirtschaftliche Themenfelder, wie beispielsweise das Privat- und Firmenkundengeschäft, das Kredit- und Auslandsgeschäft oder Bankmarketing und -controlling behandelt. Hinzu kommt fundiertes Fachwissen für die Steuerung und Führung von Regionalbanken, die auf die Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben vorbereiten.
Personale und soziale Kompetenz
Auch die überfachlichen Kompetenzen spielen im späteren Berufsleben eine entscheidende Rolle: Neben der Sprachausbildung in Wirtschaftsenglisch werden im Bereich der personalen & sozialen Kompetenzen wichtige Soft Skills weiterentwickelt. Durch gezielte Förderung von Fähigkeiten des Selbstmanagements und des Selbstmarketings wird in diesem Bereich auf ein effektives Studium an der FHM und einen erfolgreichen Berufseinstieg vorbereitet.
Aktivitäts- und Handlungskompetenz
Im Bereich der Aktivitäts- & Handlungskompetenz steht die enge Verzahnung von Theorie und Praxis im Vordergrund. Neben dem „Studium in der Praxis (SiP)“, das in der Bank absolviert wird, entwickeln und untersuchen die Studierenden eigene Geschäftsmodelle, beschäftigen sich im Rahmen von Case Studies, Unternehmenssimulationen und Rollenspielen mit der Lösung realer Probleme aus der Praxis und lernen, kritische Situationen souverän zu meistern.

