Studieninhalte

Crossmedia & Communication Management - Studieninhalte

Der Master-Studiengang verfolgt einen crossmedialen Ansatz. Insofern werden die Studierenden gezielt vorbereitet für die Entwicklung und Implementierung medienübergreifender Unternehmensführungs- und Wertschöpfungskonzepte im Bereich des Medien- und Kommunikationsmanagements mit dem Ziel, Inhalte, Marken und Kundenbeziehungen crossmedial nutzen zu können.

Studieninhalte Master of Arts (M.A.) Crossmedia & Communication Management:

Der Master-Studiengang Crossmedia & Communication Management bietet Studierenden eine vertiefenden Qualifizierung in den Kompetenzbereichen Management und Führung sowie Technologiemanagement. Vorlesungen im Bereich visuelle Kommunikation vermitteln den Studierenden systematische Kenntnisse zu Konzeption, Planung und Umsetzung von Design in seinen vielfältigen medialen Einsatzgebieten. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der interdisziplinären Verbindung von Inhalt und Design sowie auf den unterschiedlichen crossmedialen Formaten und Verbreitungswegen. Im Rahmen von Marketingmanagement-Vorlesungen werden die auf New Media-Märkte sinnvoll übertragbaren klassischen Marketingstrategien und Analysemethoden vorgestellt.

Journalisitsches Schreiben stellt den zentralen Baustein crossmedialen Arbeitens für die Kommunikationsträger TV, Hörfunk, Online, Print und TV dar. In einer vertiefenden Betrachtung werden die Studierenden sensibilisiert, in wieweit crossmedialer Journalimus den redaktionellen Arbeitsablauf im Tagesgeschäft beeinflusst und welche technischen Fähigkeiten crossmediales Arbeiten erfordert. Dabei werden neben journalistisch-redaktionellen Sichtweisen auch Ansätze der strategischen Unternehmenskommunikation mit ihren internen und externen Bezugsgruppen beleuchtet. In den Modulen Medien- und Crossmediamanagement werden anhand von Case-Studies zeitgemäße und zukunftsfähige Kommunikationsstrategien für Unternehmen im kurz-, mittel- und langfristigen Zeithorizont erarbeitet. Erfolgversprechende Faktoren sind dabei neben medienwirtschaftlichen und kommunikationswissenschaftlichen Kenntnissen auch eine hohe Projektmanagement- und Umsetzungskompetenz. Der Erfolg kommunikativer Maßnahmen lässt sich über ein zunehmend professinalisiertes Controlling messen. So vermittelt das Modul Medien- und Kommunikationsforschung Methoden der Reichweitenforschung für Hörfunk, Fernsehen, Printmedien und Internet. Die Verwendbarkeit von empirisch erhobenen Daten zur Entscheidungsfindung im Kommunikationsmanagement wird methodenkritisch diskutiert. Dabei stehen die Analyse soziodemografischer Zielgruppen und Mediennutzertypologien sowie deren Verwendung in der Mediaforschung und Unternehmenskommunikation im Mittelpunkt.

Die FHM legt neben der Vermittlung wissenschaftlicher Kompetenzen großen Wert auf einen hohen Anwendungsbezug der Studiengänge. Daher sieht der Master-Studiengang Crossmedia & Communication Management eine 12-wöchige Praktikumsphase, das so genannte „Studium in der Praxis“ (SiP), vor. Dieses kann je nach persönlichem Interesse in unterschiedlichen Medienbereichen im In- oder Ausland absolviert werden Die Studierenden bauen ihre individuellen Interessen darüber hinaus im Rahmen eines Medienprojekts im MEDIA.CAMPUS aus. Dieser versteht sich als Lehrredaktion sowohl für alle journalistischen Formate (Print, Online, Hörfunk, TV, Mobile) als auch als Werkstatt für die Produktion von Medienprodukten wie TV-Spots, Websites, Hörfunkbeiträgen oder Anwendungen in den Web 2.0 Medien.

Eine vertiefende Schwerpunktsetzung des individuellen Studinprofils erfolgt durch die Wahl von drei aus den nachfolgend dargestellten sechs Modulen:
Wahlpflichtfächer:

Themengebiete Journalismus

• Wahlmodul 1: Bildjournalismus
• Wahlmodul 2: Ressort-Journalismus

Themengebiete Unternehmenskommunikation

• Wahlmodul 3: Krisenkommunikation
• Wahlmodul 4: Kommunikationsmanagement

Themengebiete Medienmanagement

• Wahlmodul 5: Musikmanagement
• Wahlmodul 6: Games

Neben der fachlichen Qualifikation werden Schlüsselkompetenzen im Bereich der sozial-kommunikativen Fähigkeiten gezielt trainiert. Im Bereich der Aktivitäts- und Handlungskompetenz stehen der intensive und permanente Austausch mit Unternehmen und Institutionen sowie die Kooperation mit der Wirtschaft im Fokus.