Handwerksmanagement - Perspektiven
Der zunehmende Fachkräftemangel durch die demographische Entwicklung, eine gesellschaftliche Umorientierung, die Globalisierung, den technologischer Wandel, vernetzte Strukturen und ein verändertes Kundenverhalten werden das Handwerk der Zukunft entscheidend prägen. Das frühzeitige Erkennen neuer Entwicklungen und die Anpassung an die globalisierten Marktbedingungen werden zur Überlebensfrage für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Sicherung des Nachwuchses im Handwerk hat eine wichtige, gesamtwirtschaftlich bedeutsame Funktion. Unternehmen brauchen innovative Führungskräfte, die fachlich exzellent und persönlich kompetent sind.
Dringend benötigte Fach- und Führungskräfte,
- die passgenaue Lösungen entwickeln,
- die proaktiv Marktchancen suchen und Produktideen kreieren,
- intensive Kundenkontakte mit persönlicher Bindung herstellen können,
- ihr Unternehmen ergebnisorientiert planen und steuern sowie
- Mitarbeiter zielorientiert und vertrauensvoll führen.
(Fach-) Abiturientinnen und (Fach-) Abiturienten öffnet das Studium im Rahmen des Trialen Studiums einen systhematischen Weg von der Ausbildung über den Gesellen- und Meisterstatus bis zum Bachelor of Arts (B.A.). Das Studium qualifiziert die Absolventen zur Führung kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) sowie zur Aufnahme einer Tätigkeit als Fach- oder Führungskraft im Handwerk und im Mittelstand.
