Kurzinfo

Bachelor of Arts (B.A.) Personalmanagement |im Überblick

Die Personalpolitik und damit die Stellung des Personalmanagements werden für die Entwicklung und das Wachstum von Unternehmen immer wichtiger, da der Unternehmenserfolg zunehmend von der optimalen Nutzung der Kompetenzen der Mitarbeiter abhängt.

Personalarbeit löst sich somit von der traditionellen Rolle der reinen Personaladministration und entwickelt sich mehr und mehr zu einer strategischen, zukunftsorientierten Managementaufgabe. Im Fokus dieser steht eine starke strategische Orientierung an den Geschäftsprozessen, eine gestaltende Arbeit in Veränderungsprozessen sowie die Evaluation der eigenen Tätigkeit.

Um auf diese zukünftigen Anforderungen adäquat vorzubereiten, hat die Fachhochschule des Mittelstands (FHM), gemeinsam mit mittelständischen Unternehmen, den Studiengang Bachelor of Arts (B.A.) Personalmanagement konzipiert. Dieser vermittelt eine breite betriebswirtschaftliche Basiskompetenz sowie operatives Grundlagenwissen und legt einen besonderen Schwerpunkt auf strategische Aspekte des zukunfts- und mittelstandsorientierten Personalmanagements.