IFM

Institut für Finanzmanagement (IFM)

Mittelständische Unternehmen zeichnen sich vor allem durch ihre Innovationskraft, Kreativität, Tradition und schlanke Organisation aus. Eine zentrale Herausforderung des Mittelstands ist jedoch die oftmals niedrige Eigenkapitalquote. Es werden moderne und flexible Finanzierungsinstrumente benötigt, die den Bedarf des Mittelstands treffen. Um das Thema des mittelständischen Finanzmanagements als Brückenfunktion zwischen Wissenschaft und Wirtschaft weiterführend zu etablieren, gründete die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) im November 2010 das „Institut für Finanzmanagement“. Dieses steht unter der Leitung von Prof. Rüdiger Freiherr von Fölkersamb, Mitglied des Vorstandes der Deutsche Leasing AG und hat seinen Sitz am Stammhaus der FHM in Bielefeld sowie einen Standort in München.

Krisenzeiten, wie kürzlich erlebt, stellen mittelständische Unternehmen vor große Herausforderungen im Finanz- und Liquiditätsmanagement. Wenn Liquidität zur knappen Ressource wird, sind innovative Strategien gefragt, die einerseits auf konservativen, konventionellen Finanzmechanismen aufbauen, andererseits aber alternative Finanzprodukte nicht ausgrenzen dürfen. FHM-Rektorin Prof. Dr. Anne Dreier erläutert anlässlich der Institutseröffnung: „Das FHM-Institut für Finanzmanagement vertritt eine Wissenschaft, die sich den Herausforderungen des Mittelstands bei der Bewältigung seiner finanzwirtschaftlichen Aufgaben zuwendet.“

„Das Institut verfolgt mit seiner Forschung die Zielsetzung, die für den Mittelstand relevanten Kapitalmarktentwicklungen zu erkennen und innovative Anlage- und Finanzierungsansätze für den Mittelstand zu entwickeln sowie Verbesserungspotenziale im Finanzmanagement des Mittelstands zu realisieren“, so Institutsleiter von Fölkersamb.

Das IFM wird ferner schwerpunktmäßig die Ausbildung von Finanzmanagern für den Mittelstand in den Mittelpunkt stellen. Es greift auf das Wissen von erfahrenen Hochschullehrern der FHM zurück, die praxiserfahren lehren und forschen. Ziel ist es, Führungsnachwuchskräften den Weg aufzuzeigen, in einer komplexen Finanzwelt praktikable Wege zu erkennen, die zur Sicherung der Liquidität im Unternehmen führen. Forschung, Studium und Weiterbildung bilden die Pfeiler für Crash- und Best-Practice Szenarien, um Finanzstrategien abzusichern.