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General Service Manager/in (FHM) - Studieninhalte

Das Studienkonzept General Service Manager/in (FHM) umfasst fünf Kompetenzbereiche: die allgemeine Wirtschaftskompetenz, die personale und soziale Kompetenz, die Aktivitäts- und Handlungskompetenz, fachspezifische Kompetenzen sowohl gewerkübergreifend als auch gewerkbezogen. Diese beziehen sich auf die Gewerke Gebäudereinigung, Gebäudetechnik, Bewachung, Logistik, Catering sowie Grünpflege. Einen Überblick über die Studieninhalte gibt die nachfolgende Tabelle.

Das Kompetenzmodell der FHM - Studieninhalte General Service Manager/in (FHM):

Personale und soziale Kompetenz

  • Personalwirtschaft und Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Teammanagement
  • Rhetorik
 

Fachbezogene gewerkübergreifende Kompetenzen

  • Objektorganisation
  • Dokumentation
  • Beschaffung
  • Angebotserstellung
  • Kundenbindung
 

 

 

Das Studium baut zunächst auf einer soliden Vermittlung allgemeiner betriebswirtschaftlicher Kenntnisse auf. Neben der Volks- und Betriebswirtschaftslehre werden grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Finanzierung und Recht vermittelt. Im Bereich der gewerkübergreifenden und gewerkbezogenen Kompetenzen werden die betriebswirtschaftlichen Kenntnisse um spezielle fachbezogene Kompetenzen erweitert. Zu nennen sind hier sowohl besondere Managementtechniken im Handwerk und im Marketing, als auch Angebotserstellungen nach VOL, Beschaffung oder Kundenbindung. Module wie Personalwirtschaft und Personalentwicklung sowie Organisationsentwicklung dienen schließlich der Weiterentwicklung der personalen und sozialen Kompetenzen und schärfen das Profil der Studierenden. Teilnehmern, die sich für eine anschließende Weiterqualifizierung im Rahmen eines akademischen Bachelor-Studiums interessieren, eröffnet das Programm optimale Startbedingungen: Durch die Vergabe von ECTS-Punkten besteht die Möglichkeit der Anrechung einzelner Module für ein Bachelor-Studium.

Delicous Mr. Wong